Neuigkeiten

Aktuelles

Hier finden Sie die Neuigkeiten, Trends, unsere Jahrbücher und weitere Veröffentlichungen von Andy Duke.

Wir sind dabei!

12/3/2021

Wir freuen uns sehr, auf die Liste "Beste Unternehmensberater" aufgenommen worden zu sein!

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Das Andy Duke Atlas Modell®

10/3/2021

Seit Gründung von Andy Duke haben wir immer wieder überlegt, wie wir die Komplexität von Veränderungs- und Transformationsprozessen (digital) abbilden können.

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Unser Jahrbuch Vier ist da!

1/4/2020

Wir berichten wieder aus unserem vergangenen Arbeitsjahr und was auf Andy Duke zukommt. Das ist natürlich nicht nur dem Zufall überlassen, Andy Duke hat auch einiges Neues konzipiert. Die Print- oder Digitalausgabe gibt es gerne kostenlos auf Anfrage!

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Unser drittes Jahrbuch ist da!

1/4/2019

Das Jahrbuch zu unserem dritten Jubiläum ist veröffentlicht! Wie immer haben wir uns mit Themen aus dem letzten Jahr beschäftigt. Unser Leitthema dieses Mal: Ordnung und Chaos. Mitwirkende in dieser Ausgabe: Bernd Opp, Prof. Nadine Sukowski, Dr. Matthias Meifert (HRpepper), das LAB der enercity AG, Lara Ollhäuser und Dr. phil. Esther Stroe-Kunold. Möchten Sie eine Print-Ausgabe? Melden Sie sich bei uns!

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Würde und Kapital

14/9/2018

Rede anlässlich der 50-Jahr-Feier der der Landesstelle der psychologischen Beratungsstellen der evangelischen Landeskirche.

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Andy Duke's Jahrbuch Zwei!

1/4/2018

Leitthema dieses Jahr ist "Ambidextrie", die Beidhändigkeit. Zwischen Alt und Neu, Traditionell und Modern, Emotio und Ratio, Staunen und Zweifeln, Ja und Nein... wir befinden uns im besten Fall im Interesse - genau dazwischen, zwei Seiten vereinend. Was das mit Digitalisierung, Wissensorganisation, Ästhetik, Beraten, Entscheiden und dem Studieren zu tun hat, erfahren Sie in unserem neuen Werk.

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Veröffentlichung in "In medias res"

1/4/2018

In der April-Ausgabe des Newsletters "in medias res" spricht Claudia Fürst über die Attraktivität branchenübergreifender Zusammenarbeit. Hier die ganze Ausgabe lesen!

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Studio 16

4/1/2018

16 Einheiten, 16 Themenkomplexe, 16 Teilnehmer: Studio 16 ist dann eine Weiterbildungsmöglichkeit für Sie, wenn Sie in Ihrer Organisation verantwortlich auf Strukturen einwirken (können). Ihr Einwirken dient der zielgerichteten (Weiter-)Entwicklung Ihrer Organisation.

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Agiles Arbeiten

9/8/2017

Organisationen brauchen neue Formen der Zusammenarbeit. Und Menschen sehnen sich danach.

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Führen 4.0

15/7/2017

Um was geht es, wenn landauf, landab davon gesprochen wird, wie sich Digitalisierung, Industrie 4.0, Vernetzung, Social Media und das Internet der Dinge auf Führen von Unternehmen auswirken werden?

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Werte nach Clare W. Graves

1/7/2017

Das erste Jahr von Andy Duke war auf der weltpolitischen Bühne ein ungewöhnliches Jahr.

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